Iniciación en Mediación de conflictos

Iniciación en Mediación de conflictos
3 meses
Curso de Capacitación
Presencial
Duración

12 encuentros. Clases semanales de dos horas.

Objetivos
  • Reconocer y analizar los elementos y ciclos de un conflicto.
  • Distinguir los diversos métodos de resolución de conflictos, adversariales y no adversariales.
  • Conceptualizar a la mediación como proceso y método de solución de conflictos.
  • Identificar las características y ventajas de la aplicación de la Mediación para la solución de conflictos.
  • Comprender los principios, garantías y etapas que rigen el proceso de Mediación.
  • Adquirir conocimientos introductorios relativos al ejercicio del mediador, su rol, herramientas y técnicas.
Destinatarios

Profesionales o estudiantes universitarios de carreras Abogacía, Administración de empresa, Recursos Humanos, Administración pública, Psicología, Salud, Educación. No es excluyente el tener estudios previos o titulaciones de grado.

Temario
  • Conflicto
  • Métodos de resolución de conflictos
  • Comunicación, conflicto y mediación
  • Mediación
  • Acceso a la justicia y mediación

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